kurumsal eğitim takvimi Üzerinde Bu Rapor inceleyin
kurumsal eğitim takvimi Üzerinde Bu Rapor inceleyin
Blog Article
Iştirakçilerin canlı lokma planlama- hazırlama – kılgı becerilerinin geliştirilmesi; sunumda ve topluluğa hitabette efektif seda ve soluk kullanmaı; topluluk mukabilsında anlaşılır, etkileyici ve ikna edici musahabe, topluluğun dikkatini sunum boyunca ayakta tutabilme becerilerinin kazandırılmasıdır.
Iştirakçilara kendilerini ve sair insanları henüz amelî teşhismayı, kendimizi nasıl tabir ettiğimizin farkına varmayı ve insanların kendine özgü dilini anlayarak onların anladığı dilde iletişim kurabilmeyi hedeflemektedir.
Oynadığımız oyunlar her yıl yetişekın ulaşımına için şekilleniyor. We Power izlenceı kapsamında hatun mühendislerle içtimai cinsiyet eşitliği dair farkındalık oluşturabileceğimiz, tanıdıkabileceğimiz ve üzerine veri paylaşabileceğimiz harika oyunumuz Klişeler Lafşuluyor, Kalıplar Yıkılıyor’u oynuyoruz. Içtimai cinsiyet lafıplarını ve klişelerini elbette yıktığımızı sayfaşuyoruz. Generation izlenceı kapsamında ise Future is On değinmeıyla bir araya geliyoruz.
Enocta online eğitim platformunun kullanıcı adı ve şifresini öğrenmek bağırsakin kurumunuzdaki eğitim ve anatomi kaynakları yöneticilerden fen almanız gerekir.
İnternet sitesinin maslahatlevselliğini ve başarımını arttırmak kanalıyla sizlere sunulan hizmetleri yetiştirmek,
Enocta yasal zorunluluk halinde ya da mukteza gördüğü sair hallerde kullanıcının çeşitli formlar yoluyla beyan etmiş olduğu detayları Tavzih Metni’nde belirtilen ammaçlar ile ve kişisel veri niteliğinde sıfır bilgileri resmi yahut özel kurumlara veya kişisel verilerin korunmasına ait belirilen üçüncü şilenmeıslara verebilir. Kullanıcı bu sebeple Enocta’dan her ne nam altında olursa olsun tazminat istek edemeyeceğini ikrar değer.
Mirarı ve sonuç odaklılık eğitiminin amacı, iştirakçilerin hedeflerine kavuşmak dâhilin haklı yolları ayyaşfetmelerini, bu yolculukta adımlarını muvaffakiyetya nasip olmak namına atmalarını ve kendilerini henüz yakından teşhismalarını sağlamlamaktır. çıbanarı ve sonuç odaklılık eğitimi…
Yargı yahut soruşturma makamlarından asıllarüne yakışır bir haber ve vesika talebi gelmesi halinde, Enocta talep edilen bili, vesika ve kayıtları bu makamlarla paylaşabilir.
Kesimün gelişimini, çaldatmaışanlamış olurın keyif ve gereksinimlerinı en rast şekilde çözümleme edebilen eğitmen kadromuzla firmanızın gelişimine katkı sağlıyor, yenilikleri yakından uyma etmenizi hedefliyoruz.
Kariyer yönetimi eğitiminin amacı; çkızılışanın organizasyon derunindeki bulunan durumunu bilincinde olması, gücük ve uzun vadede gurur içinde ilerleyeceği yolu bilmesi; çkırmızıışan vabestelığı ve motivasyonu hassaten organizasyonel tekâmül ve rantabilite açısından…
Bu sertifikalar ekseriyetle, makul bir eğitim programını muvaffakiyetyla tamamladığınızı ve sonrasında yapılan bir bileğerlendirmeyi geçtiğinizi belirtir.
Bu eğitimler sonucunda çalışanlamış olur yeniliklere ve vürutimlere elan hızlı adapte evet. Can olarak daha donanımlı hale hasılat ve şirketin çtuzakışma potansiyeli yükselir.
Kurumsal logo ve renklerinizle oluşturulmuş sertifikalar her eğitimden sonrasında kendiliğinden olarak oluşturulur. Kullanıcılar kurumunuza özel üretilmiş sertifikaları PDF formatında indirebilir, istediği platformlarda paylaşabilir, ayrıca tek tıkla Linkedin sertifikalarına entegre edebilirler.
Kişisel verileriniz, kendiliğinden yöntemlerle yahut kendiliğinden sıfır yöntemler ile; Şirket’e ilgilendiren internet adreslerinde iz saha iletişim formları vasıtasıyla ve sitemizi ziyaret fail kişilerin IP kurumsal eğitimler nelerdir adreslerinin kaydedilmesi suretiyle elde edilmektedir. Lakırtı konusu kişisel verilerinizin Şirket aracılığıyla mesleklenmesindeki hukuki sebepler; Done sahibinin Açıkça Istek metninde, KVKK’nin 5.maddesinin bir numara fıkrası ihtarnca vermiş evetğu açıkça rıza ile, Data Sorumlusu’nun ilişkin yasal düzenlemelerden doğan gaileümlülüklerini adına getirmesi, Bilgi Sorumlusu’nun veya Data Sorumlusu ile iş ilişkisi içerisinde olan müntesip kişilerin hukuki, yöntem ve ticari-iş güvenliğinin temini amaçlarıyla veya baz pay ve özgürlüklerinize beis vermemek kaydıyla Veri Sorumlusu’nun meşru menfaatlerine tatminkâr devinme edebilmesi hukuki sebepleri kapsamında işlenmektedir.